Педагогам и сотрудникам
Эффективный контракт. Оплата труда
Положение об оплате труда работников МБДОУ№44 Сибирячок от 20.03.2024
Изменения № 1 в положение об оплате труда работников МБДОУ №44 "Сибирячок"
Изменения №2 в положение об оплате труда работников МБДОУ №44 "Сибирячок"
Изменения №3 в положение об оплате труда работников МБДОУ №44 "Сибирячок"
Изменение №4 в положение об оплате труда работников МБДОУ №44 "Сибирячок"
Изменение №5 в положение об оплате труда работников МБДОУ №44 "Сибирячок"
Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 44 "Сибирячок"
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда:
Состав комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников МБДОУ № 44 "Сибирячок" Приказ МБДОУ № 44 "Сибирячок" от 16.08.2024 № ДС44-11-344/4 "Об утверждении состава комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников МБДОУ № 44 "Сибирячок"
Показатели эффективности деятельности и качества труда педагога-психолога
Показатели эффективности деятельности и качества труда учителя-дефектолога
Показатели эффективности деятельности и качества труда учителя-логопеда
Показатели эффективности деятельности и качества труда учителя физической культуры
Показатели эффективности деятельности и качества труда учителя музыки
Показатели эффективности деятельности и качества труда педагога дополнительного образования
Состав комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда
Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда работников
2020-2021 учебный год
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников (воспитателей) |
Количество прочих педагогических работников |
Количество педагогов дополнительного образования |
80-100% | 2 | 36 | 10 | 4 |
60-80% | - | 4 | 2 | - |
Менее 60% | - | - | - | - |
Всего: | 2 | 40 | 12 | 4 |
2021-2022 учебный год
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников (воспитателей) |
Количество прочих педагогических работников |
Количество педагогов дополнительного образования |
80-100% | 2 | 30 | 8 | 4 |
60-80% | - | 3 | - | - |
Менее 60% | - | - | - | - |
Всего: | 2 | 33 | 8 | 4 |
2022-2023 учебный год
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников (воспитателей) |
Количество прочих педагогических работников |
Количество педагогов дополнительного образования |
80-100% | 2 | 27 | 10 | 4 |
60-80% | - | 2 | - | - |
Менее 60% | - | - | - | - |
Всего: | 2 | 29 | 10 | 4 |
2023-2024 учебный год
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников (воспитателей) |
Количество прочих педагогических работников |
Количество педагогов дополнительного образования |
80-100% | 2 | 37 | 8 | 7 |
60-80% | - | 2 | - | 1 |
Менее 60% | - | - | - | - |
Всего: | 2 | 37 | 8 | 8 |
Информация о результатах оценки эффективности деятельности МБДОУ №44 "Сибирячок
Учебный год | Доля исполненных показателей | Результат оценки эффективности деятельности учреждения |
2019/2020 | 95% | деятельность учреждения признана эффективной |
2020/2021 | 100% | деятельность учреждения признана эффективной |
2021/2022 | 95% | деятельность учреждения признана эффективной |
2022/2023 | 100% | деятельность учреждения признана эффективной |
2023/2024 | 100% | деятельность учреждения признана эффективной |
Наставничество
Приказ от 06.09.2023 №417 Об организации работы наставников с молодыми педагогами"
План мероприятий - дорожная карта наставничества
План мероприятий - дорожная карта наставничества на 2023-2024 гг
План наставника Биккининой З.Т.
План наставника Мирзеабасова Р.И.
План наставника Плотникова М.В.
Аттестация
Нормативно-правовая база
Уважаемые педагоги, ознакомьтесь с основными нормативно-правовыми актами!
Основные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок и сроки проведения аттестации заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений:
Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273 «Об образовании в Российской Федерации»
Основные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок и сроки проведения аттестации педагогических работников, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:
Приказ министерства образования и науки Российской Федерации №196 от 24.03.2023 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Электронный адрес «Аттестационный портал педагогов ХМАО – Югры» для подачи заявлений в аттестационную комиссию Департамента образования и науки ХантыМансийского автономного округа – Югры. Прием заявлений на квалификационные категории, а также аттестационных материалов для всестороннего анализа профессиональной деятельности осуществляется на по ссылке https://cop-attestat.admhmao.ru/.
Контактное лицо: Верхотурцева Ирина Владимировна, специалист по учебно-методической работе АУ «Институт развития образования»
тел. +7 (3467) 38-83-36 (доб. 207)
электронная почта viv@iro86.ru.
Персональный сайт Мухамаевой Р.Р.
МОШЕННИЧЕСТВО
Профилактика совершения дистанционных мошенничеств и краж безналичных денежных средств
Типичные схемы (фабулы)
дистанционных краж безналичных денежных средств и мошенничеств
Продажа (покупка) товаров и услуг (вещи, проездные билеты, бронирование гостиниц и т.д.).
- Неустановленное лицо, используя мессенджер WhatsApp, под предлогом продажи щенков на сайте avito.ru понудил потерпевшего пройти по ссылке на указанный «продавцом» сайт и ввести на нем реквизиты банковских карт. В последующем с данных банковских карт произошло списание средств.
- Неустановленное лицо, разместив объявление на сайте avito.ru об изготовлении и поставке гаражных ворот, убедило потерпевшего перечислить предоплату на банковскую карту неизвестного лица. В последующем поставка ворот не была произведена.
- Неустановленное лицо, под предлогом продажи авиабилетов понудил потерпевшего ввести на указанном неизвестным лицом сайте реквизиты своей банковской карты, в результате чего с нее были списаны денежные средства.
Банковские операции
- Неустановленное лицо, по телефону представившись сотрудников службы безопасности банка, под предлогом пресечения несанкционированного списания денежных средств с банковского счета, завладело реквизитами банковской карты потерпевшего и получив от потерпевшего доступ к веб-банкингу, оформило виртуальную карту, со счета которой затем похитило денежные средства переведя их на неустановленный счет.
- Неустановленное лицо, по телефону представившись сотрудников службы безопасности банка, под предлогом пресечения несанкционированного списания денежных средств с банковского счета, убедило потерпевшую оформить в банке кредиты и перевести данные средства на «резервные» счета.
- Неизвестный, представившись сотрудником банка, под предлогом оказания помощи в использовании накопленных банковских бонусов, завладел реквизитами и кодами банковской карты потерпевшего, в дальнейшем похитив с нее денежные средства.
- Неизвестный, создав сайт с заявленным назначением «погашение кредитной задолженности», похитил денежные средства потерпевшей, которая воспользовалась сайтом для заявленных целей, введя реквизиты банковской карты и сведения кода смс-подтверждения.
Заём средств, просьба о помощи, оказание содействия в получении соц. выплат, компенсаций, благотворительность, вознаграждение за найденные вещи и т.д. (через соц.сети)
- Неизвестный, используя взломанный аккаунт в социальной сети, под предлогом займа денежных средств, понудил потерпевшую перевести денежные средства на указанную им банковскую карту.
- Неизвестный, используя абонентский номер телефона, под предлогом возврата утерянного потерпевшим телефона, понудил его к денежному переводу «вознаграждения» на названный абонентский номер.
- Неизвестный, используя социальную сеть, под предлогом оказания содействия в оформлении социальной выплаты, введя в заблуждение потерпевшую завладел реквизитами банковской карты с которой совершил хищение денежных средств.
- Неизвестный, представившись представителем сотрудником правоохранительных органов, введя потерпевшую в заблуждение относительно полагающейся ей выплаты материальной компенсации за некачественные приобретенные лекарственные препараты, понудил ее произвести переводы денежных средств на указанные неизвестным банковские счета.
Брокерские операции, игра на бирже, инвестиции
- Неизвестный, под предлогом получения высокой прибыли путем вложения денежных средств в брокерскую компанию, понудил потерпевшего перевести денежные средства на различные указанные данным лицом банковские карты.
- Неизвестный, используя социальную сеть ВКонтакте и программу Skype, представившись сотрудником инвестиционной компании, убедил потерпевшую внести денежные средства транзакциями на счета торговой площадки через КИВИ-кошелек, а также на банковские счета указанные данным лицом.
- В последующем неизвестным в пользу потерпевшей перечислялись незначительные денежные суммы в виде «прибыли от инвестиций».
- После попытки потерпевшей вывести все вложенные средства, неизвестный перестал выходить на связь.
Лотереи, тотализатор, получение бонусов (ставки, получение выигрыша)
- Неизвестный, используя никнейм в мессенджере «Viber», убедил потерпевшую в том, что для получения выигрыша в лотерее ей необходимо по ссылке предоставленной данным лицом войти в онлайн-приложение, указать реквизиты банковской карты и произвести платеж 13% от суммы выигрыша.
Оформление денежных займов в микрофинансовых организациях
- С банковской карты потерпевший произведено списание денежных средств, в счет погашения задолженности по кредитным обязательствам перед микрофинансовой компанией. При этом потерпевшей займ в данной организации не оформлялся.
БлаБлакар, Яндекс-такси
- Неустановленное лицо, используя абонентский номер телефона и сайт https://www.blablacar.ru под предлогом оказания услуг пассажирской перевозки, понудил потерпевшего пройти по ссылке на непроверенный сайт и ввести реквизиты своей банковской карты. В последующем с банковской карты неизвестным лицом произведено списание средств.
Шантаж, вымогательство
- Неустановленное лицо, используя в социальной сети никнейм, угрожая распространением личной информации о заявителе интимного содержания, понудил потерпевшего перевести денежные средства на банковскую карту.
Памятки:
Защита старшего поколения от мошенничества
Как не стать жертвой мошенничества, покупая товары в интернете
Информационные видеоматериалы размещенные на официальном сайте Департамента внутренней политики автономного округа «Видеосюжеты»:https://deppolitiki.admhmao.ru/videosyuzhety/
А так же с дополнительным видеоматериалом можно ознакомиться по ссылке: «Профилактика совершения дистанционных мошенничеств»
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Общероссийский профсоюз образования Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ http://www.ed-union.ru/
Сайт ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ www.ed-union.ru
Сайт ФНПР (Федерации Независимых Профсоюзов России) www.fnpr.org.ru
Тюменская межрегиональная организация ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ http://www.ed-union.ru/page.html?region=43&sid
Ханты-Мансийская окружная организация ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ http://edunionhmao.ru/
Сургутская городская организация ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ http://горком86.рф/
Основные цели Профсоюза:
- представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
- реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
- повышение качества жизни членов Профсоюза.
Основные задачи Профсоюза:
1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.
Председатель
Павленко Любовь Владимировна — учитель физической культры
Секретарь
Салихова Лиана Вильмировна - специалист по кадрам
Спортивный сектор
Кобикова Ольга Евгуньевна - учитель физической культуры
Культ. массовый сектор
Волохова Наталья Анатольевна - учитель музыки
Елтошкина Алина Андреевна - учитель музыки
Савельева Инна Дамировна - воспитатель
Абрамова Гюзель Фанилевна - воспитатель
Ревизионная комиссия
Рамазанова Джамиля Рамидиновна - воспитатель
Петрова Залия Мавлетдиновна - воспитатель
Савельева Инна Дамировна - воспитатель
Мирзеабасова Ракуят Иминулаховна - воспитатель
Горожанина Ольга Николаевна - воспитатель
Комиссия по трудовым спорам
Гриценко Юлия Владимировна - заведующий
Усольцева Галина Александровна - заместитель заведующего по УВР
Горожанина Ольга Николаевна - воспитатель
Биккинина Зульфия Талгатовна - воспитатель
Салихова Лиана Вильмировна - специалист по кадрам
Уполномоченный по охране труда - Семёнова Наталья Викторовна